Целевой набор в вузы России может перейти на "Госуслуги" - Последние новости России и Мира сегодня

Целевой набор в вузы России может перейти на «Госуслуги»

Целевой набор в вузы перейдет на портал «Госуслуги»

Работодатели смогут дистанционно выбрать будущих сотрудников

Абитуриенты через «Госуслуги» смогут заключать электронный договор на целевое обучение, а работодатель будет курировать студентов и принимать их на практику Максим Стулов / Ведомости

Зампредседателя Госдумы Ирина Яровая («Единая Россия») предложила поправки в закон об образовании, по которым целевой набор студентов возможен будет только через портал «Госуслуги». Документ внесен в Госдуму 12 мая. Механизм подачи заявок от работодателей и проведение конкурса среди абитуриентов предлагается полностью погрузить в суперсервис «Поступление в вузы онлайн», который был запущен на «Госуслугах» в 2020 г. Министр науки и высшего образования Валерий Фальков в апреле 2022 г. сообщил, что «почти все вузы и их филиалы» уже подключились к сервису в 2022 г.

По мнению Яровой, новый механизм позволит сделать систему целевого набора в вузы, при котором за обучение студентов заранее платит будущий работодатель, прозрачнее и доступнее для абитуриентов. В пояснительной записке к законопроекту говорится, что сейчас поступить на целевое обучение могут лишь немногие «из-за закрытости системы и неконкурентности правил». Сейчас у многих вузов заключены договоры с компаниями и госорганами, а перечень организаций-заказчиков целевого обучения размещается на сайтах вузов. Например, МФТИ принимает на прикладную математику и физику абитуриентов, которые заключили договор с Российской корпорацией ракетно-космического приборостроения и информационных систем, Авиационным комплексом им. С. В. Ильюшина, НПО «Алмаз» и НИИ «Полюс», занимающимся лазерными технологиями.

В 2022 г. правительство РФ выделило квоту приема на целевое обучение – 10–30% от общего числа бюджетных мест на некоторые направления бакалавриата и специалитета и 5–20% на магистратуру. Всего в этом году 588 000 бюджетных мест. В пояснительной заметке отмечается, что «конкурс на внебюджетное целевое место будет проводиться исключительно между абитуриентами, подавшими [заявку] на это место в публичном порядке», т. е. через портал «Госуслуги».

В законопроекте речь идет о бюджетном целевом наборе и частных инвестициях. «Мы впервые формируем в России реальный механизм соотнесения запросов экономики и возможностей системы образования», – заявила Яровая. Абитуриенты через «Госуслуги» смогут заключать электронный договор на целевое обучение, а работодатель будет курировать студентов и принимать их на практику. После обучения работодатель будет обязан трудоустроить выпускника, а закончивший обучение целевик – проработать не менее трех лет. При этом заказчик обучения сможет увеличить срок обязательной отработки полученного образования.

В 2022 г. планируется отобрать пилотные регионы для отработки механизма, а с 2023 г. расширить его действие на всю Россию. В пояснительной записке приведена позиция Минцифры: работу портала «Госуслуги» придется корректировать, но это не потребует дополнительного финансирования. Законопроект «концептуально» поддержали зампредседателя правительства РФ Дмитрий Чернышенко, курирующий науку и высшее образование, профильные министерства, госкорпорации и ряд вузов, также говорится в сопроводительных документах.

Председатель Российского союза промышленников и предпринимателей, президент НИУ ВШЭ Александр Шохин полагает, что целевой набор может решить проблему нехватки квалифицированных кадров у бизнеса. «Но это не должно быть снижением барьера на вход в систему образования», – сказал он «Ведомостям», пояснив, что бизнесу выгодно отбирать перспективных студентов – тех, у кого высокие баллы ЕГЭ, но которые не смогли пройти на бюджетные места, а также тех, кто поступает в ведущие вузы. При этом он предположил, что студенты-целевики могут через пару лет захотеть сменить специальность или направление подготовки, и, чтобы избежать таких рисков, порекомендовал бизнесу договариваться с теми, кто поступает в магистратуру.

С ним согласен ответственный секретарь приемной комиссии Университета ИТМО Алексей Итин. «Прием на целевое обучение наиболее эффективен на программах магистратуры, так как студенты на этом уровне образования подходят более осознанно к выбору направлений, – сказал он «Ведомостям». – А компании получают нужного специалиста уже через два года». Он сообщил, что совместные программы университетов и компаний также «чаще всего» запускаются именно в магистратуре.

По словам вице-президента общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Эдуарда Омарова, малый бизнес редко использует целевую квоту, предпочитая брать на работу уже людей с опытом. «Но готовить кадры, например, с 3-го курса вуза, приглашать студентов на производство на практику было бы интересно», – сказал он.

В 2020 году на Госуслугах стал доступен суперсервис «Поступление в вуз онлайн». Так ли он хорош — разбираемся в статье.

В этой статье:


Способы подачи документов в вуз

В прошлом году правила для абитуриентов поменялись — связи с пандемией вузы перевели процесс приема документов в онлайн. Несомненно, это упростило жизнь тем, кто подавал документы в другой город, ведь им не пришлось тратить ресурсы на дорогу. 

Госуслуги инструкция по поступлению в вуз онлайн

Госуслуги: инструкция по поступлению в вуз онлайн

Расскажем о существующих на сегодняшний день способах подачи документов:

Способ №1

Документы можно подать 

через сайт вузов

, предварительно заполнив необходимые формы и согласие на обработку персональных данных. 

Если вы решили подавать документы через сайт вуза, обратите внимание не только на список необходимых документов, но и на то, как их оформлять и куда загружать — схема может отличаться от вуза к вузу.

Вот так, к примеру, выглядит страничка приемной комиссии МГУ: 

А вот так можно подать документы через сайт РГГУ:

Способ №2

Вузы также дают возможность

лично

 принести документы в приемную комиссию или послать их 

почтой

 на указанный адрес. 

Вот так предлагают подавать документы в МГТУ им. Н. Э. Баумана: 

Способ №3

В 2020 году Правительство РФ запустило для абитуриентов 

суперсервис «Поступление в вуз онлайн»

:

Страница суперсервиса «Поступление в вуз онлайн» на Госуслугах

Это был пилотный запуск, поэтому разработчики внимательно следили за всеми этапами. Так процесс описан на Госуслугах:

Абитуриенты следят за конкурсом из дома, а о результатах зачисления узнают из уведомления на телефоне. Не надо посещать вузы и изучать их сайты — суперсервис отправит документы для зачисления и покажет место в рейтинговых списках

Пандемия и запуск сервиса — совпадение? Не думаем. Сервис разрабатывался задолго до того, как мир охватил COVID-19, но в 2020 году он стал актуальным как никогда.


Как происходит процесс поступления в вуз онлайн через суперсервис Госуслуг? 

Чтобы найти на Госуслугах суперсервис, нужно:

  1. Зарегистрироваться на сайте;
  2. Зайти в личный кабинет;
  3. Найти в профиле отдел «Все услуги» и через него перейти в окошко «Образование»;
  4. Нажать на «Поступление в вуз»;
  5. В графе «Подача документов в вузы» нажать на ссылку «через «Поступление в вуз онлайн» на Госуслугах». 

Чтобы не запутаться, посмотрите на скриншоты:

Нашли сервис. Что дальше?

  1. Выбираем

    вузы

    . По правилам абитуриент может выбрать не более 5 вузов. На портале это делать удобно, так как все вузы находятся в базе Госуслуг, а выбранные учебные заведения отображаются в одном окне. В графе каждого вуза написано, сколько бюджетных и платных мест, какие ЕГЭ необходимы для постпуления. То есть вся информация в одном месте — удобно!

  2. Собираем

    основные

     

    документы

    . Сервис Госуслуг автоматически формирует пакет документов, необходимых для поступления (на основе данных цифрового профиля абитуриента). Вероятность ошибки ниже, а значит, шансы на поступление повышаются. Однако при подаче заявки необходимо подтвердить баллы, полученные за ЕГЭ (это делается с помощью нажатия на кнопку «Подтвердить»).

  3. Те документы, которые профиль Госуслуг не содержит, можно прикрепить самостоятельно. Это все — сертификаты олимпиад и дипломы. 
  4. После подачи заявки Госуслуги обещают прислать документов из учебных заведений в течение часа. Здесь же абитуриент может отслеживать место в рейтинге вуза, каждое изменение в котором сопровождается уведомлением. 
  5. Когда документы поданы и уведомления о приеме документов вузами получены, можно выбирать тот, в котором абитуриент планирует учиться. Как только вуз будет выбран, автоматически сформируется

    согласие на зачисление

    в вуз. В этом случае портал сам информирует остальные вузы об отказе абитуриента от поступления. То есть нет необходимости делать это самостоятельно через сайты вузов. В конце абитуриент получает уведомление о зачислении. 


Подавать или не подавать — вот в чём вопрос

В начале сентября 2020 года Минкомсвязи РФ рассказало о результатах работы сервиса: 

В рамках суперсервиса «Поступление в вуз онлайн» возможностью подать документы через Единый портал государственных и муниципальных услуг для зачисления в российские вузы в 2020 году воспользовались более , подав около . С момента запуска суперсервиса в нем приняли участие . 

Замглавы Минкомсвязи РФ Олег Качанов

А что думаем мы сами? Давайте подытожим всё вышесказанное. 

О 

плюсах

 поступления в вуз онлайн через суперсервис Госуслуг:

  • Госуслуги хранят документы абитуриента 

    в одном месте

    , а значит, не придется по нескольку раз вбивать паспортные данные. 

  • Портал позволяет

    сэкономить время и нервы

    : заявления формируются автоматически, а обо всех изменениях в статусе абитуриента приходят уведомления. 

О 

минусах

:

  • Сервис находится в пилотной версии и может давать 

    сбои

    . Лучше перестраховаться и уточнить при подаче заявки у вуза, получила ли приемная комиссия документы. 

  • К сервису подключены 

    не все вузы

    , что сокращает на данном этапе его возможности. Но в оправдание можем сказать, что все топовые вузы уж точно включены в список «избранных», а ещё обещают, что с каждым годом количество вузов, подключенных к сервису, будет увеличиваться.

  • Заявление можно подать

    только на бюджетную форму

    обучения.

Депутаты Госдумы хотят по-новому наладить систему целевого набора в российские вузы

нас в

Эксперты Online47 оценили целесообразность законодательных перемен

В Госдуму внесён законопроект, которым предусмотрено совершенствование системы целевого набора в российских вузах. Авторы документа объясняют, что в этом есть прямой смысл. Прежде всего, перспектива более «лёгкой посадки» абитуриента на студенческую скамью, а впоследствии – на заранее приготовленное для выпускника рабочее место. Online47 выяснил, как это будет действовать, а эксперты оценили целесообразность законодательных перемен.

Целевой набор в вузы России может перейти на "Госуслуги"

Не для «галочки»

Идея целевого набора, на самом деле, «с бородой», – напоминают эксперты. Такая система подготовки специалистов по направлениям, востребованным на разных предприятиях и в организациях, существовала в СССР.

«Когда-то она уже оправдала себя. Есть основания считать, что обретёт новый, усовершенствованный смысл и теперь, если законопроект думские депутаты поддержат. Причём, как с точки зрения равного доступа абитуриентов к высшему образованию, так и в относительно отдалённом будущем, после окончания студентом вуза, – считает доктор экономических наук, профессор, преподаватель Высшей школы экономики (ВШЭ)

Александр Осипов

. – Люди будут учиться не для «галочки» – осознанно. В целом же, хорошо выстроенный целевой набор принесёт и большую экономическую пользу – страна не потеряет специалиста».

Что думают родители

Родители, безусловно, хотят, чтобы их ребёнок не только получил образование, но уже во время учебы имел представление о будущем рабочем месте.

«После института вчерашним студентам не придётся метаться в поисках работы. Если всё пойдёт по сценарию, предусмотренному законопроектом, выпускника будет ждать стопроцентное поступление (если, конечно, по-старому кто-то не окажется «равнее») и гарантированное рабочее место. Это родителей и потенциальных студентов, понятно, устраивает, – признаёт мама абитуриента из Тосненского района Ленобласти

Антонина Артёмова

. – Хорошо бы, высокооплачиваемая. Но и стартовые возможности имеют значение».

К слову, губернатор Ленобласти

Александр Дрозденко

на одном из расширенных заседаний Президиума Госсовета и Совета при Президенте по науке и образованию, проходившем больше двух лет назад, назвал соблюдение договоренностей при целевой подготовке кадров, принципиальным моментом. Причём подчеркнул, что целевой набор имеет смысл только, когда соответствует потребностям регионов.

«Важно, чтобы набор проходил не впустую, а на те места, где есть дефицит, – пояснил он. – Во время учебы студент пробует себя и проявляет свои навыки на рабочих местах, которые могут ему понравится и в итоге он выплачивает компенсацию и уходит работать туда. Хотелось бы, чтобы эта история была «улицей с двусторонним движением», где все участники соблюдают и выполняют установленные соглашения – мы финансируем, университет обучает, а студент хотя бы пять лет работает в регионе».

В Ленобласти молодым специалистам стараются создать хорошие условия для работы. Например, во время апрельской встрече со студентами-целевиками из Ленобласти в СПб в Санкт-Петербургском государственном педиатрическом медицинском университете (а в этом вузе сегодня учится 150 таких студентов) председатель комитета по здравоохранению Ленобласти

Сергей Вылегжанин

рассказал о мерах региональной поддержки.

Целевой набор в вузы России может перейти на "Госуслуги"

Подъёмные для фельдшеров составляют 750 тыс. рублей, для врачей – 1,5 млн. В поселках либо городах с населением до 50 тыс. человек - 500 тыс. руб. – для среднего персонала и 1 миллион – для врачей.

В этом году Ленобласть ждёт новое пополнение медиков – 267 специалистов, 170 из которых – врачи. Сейчас в регионе строится три новых поликлиники – новичков ждут рабочие места.

Поправки в Федеральный закон «Об образовании в РФ» предложены зампредом Госдумы , которая уверена в том, что они обеспечат открытый доступ к высшему образованию тех, кто действительно хочет учиться. И к тому же станет «реальным механизмом соотнесения запросов экономики и возможностей системы образования».

Но есть и другие мнения. Преимущественно, представителей старшего поколения, когда-то прошедшие поствузовскую «школу капитанов».

«Можно только приветствовать абитуриента, который, отучившись в вузе, устремится по уже сформированному предложению, и будет обязан там отработать определённое число лет (в советское время – три года), – высказывает свою точку зрения петербургский пенсионер

Анатолий Полянский

, после института в своё время работавший на Севере по распределению. – Но есть вероятность, что условия работы по целевому набору специалисту не понравится – что-то пойдёт не так – тогда система себя не оправдает – пользы такой работник не принесёт».

По мнению эксперта, в нужном направлении законопроект может заработать только если тщательно продумать все нюансы, сделать систему гибкой, с более точными, открытыми правилами.

Целевой набор в вузы России может перейти на "Госуслуги"

«Если выпускник вуза в СССР отказывался ехать по направлению, его могли и в прокуратуру вызвать, – напоминает он. – Не хотелось бы возрождения тотальной «обязаловки», а вот так называемые «подъёмные» денежки - субсидии для молодых специалистов – дело хорошее».

Как бы там ни было, в Госдуме заранее продумывают возможность подачи заявок на целевое бюджетное обучение через портал «Госуслуги».

«Если тебе предстоит дальняя дорога, не пытайся заглянуть за горизонт, споткнешься о первый пенек, – предупреждал классик. – Иди к цели небыстро, однако уверенно и с достоинством».

Совет хорош и для целевого набора. Видимо, обсуждение поправок в законопроект будет горячим.

Фото: Валентин Илюшин/Online47

  • Новости Online47- в Telegram быстрее🚀

Всегда в курсе событий в Твиттер. Подписаться

В Государственную Думу РФ внесены поправки в Федеральный закон "Об образовании в РФ" в части совершенствования механизма целевого приема и целевого обучения. Его автором выступила заместитель председателя Госдумы

Ирина Яровая

, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу Государственной Думы РФ.

Законопроект обеспечивает конституционное право каждого абитуриента иметь равный доступ к целевому обучению. Предлагаемые нормы впервые сделают систему максимально прозрачной, обеспечив принцип доступности, равного права, открытого, конкурсного поступления на целевое обучение абсолютно для всех выпускников школ.

— Считаю принципиально важным, что данная инициатива позволит реализовать поручения Президента Российской Федерации в части разработки и реализации комплекса мер по содействию трудоустройству выпускников вузов. Мы впервые формируем в России реальный механизм соотнесения запросов экономики и возможностей системы образования, качества образования, решается задача обеспечения экономики реальными специалистами, выстраивается рабочее взаимодействие вузов и бизнеса. Выпускникам гарантируется первое рабочее место, — подчеркнула Ирина Яровая.

Ирина Яровая

Законопроект, во‑первых, обеспечивает конституционное право каждого абитуриента иметь равный доступ к целевым заявкам работодателей. Сегодня же, как отмечают представители вузов, поступить по принципу целевого набора могут лишь единицы из‑за закрытости системы, неконкурентности правил. 

Во‑вторых, законопроект позволит развиваться отечественному бизнесу, фактически формируя для него кадровый резерв. Зампредседателя Госдумы отметила, что таким образом, масштабные вложения в высшее профессиональное образование станут инвестициями в национальную экономику и в реальное успешное будущее выпускников школ.

— Предлагаемая система целевого набора объединит вузы и работодателей: учебные программы станут больше отвечать запросам экономики, выпускаемые кадры станут более конкурентоспособными. Сами ребята более мотивированно будут вникать в предмет, в сферу будущей деятельности, — убеждена Ирина Яровая.

Ирина Яровая

Реализация норм законопроекта позволит работодателям принимать активное участие в формировании запроса на подготовку специалистов, проводить отбор лучших и формировать требования к успеваемости студента. Выпускники школ, в свою очередь, получат дополнительные возможности для поступления в вузы и будут обеспечены гарантированным рабочим местом. У высших учебных заведений появятся новые конкурентные преимущества.

Для реализации концепции предлагается использовать уже созданный сервис "Поступление в вуз онлайн". Это позволит подать заявку на целевое обучение через портал "Госуслуги".

Все заявки работодателей и конкурсы на обучение будут публичными, а для абитуриентов будет действовать широкая система информации о предоставляемых возможностях. Выпускники смогут выбрать образовательное учреждение, узнать условия конкурса, ознакомиться с договором и отправить отклик на место. Также в открытом доступе будет размещаться информация о работодателе, с которым после обучения выпускник заключит трудовой договор.

Наряду с бюджетным целевым набором законопроектом также предлагается ввести открытый и доступный всем целевой набор в высшие учебные заведения за счет частных инвестиций, что, по словам Ирины Яровой, "является выгодным вложением для крупных работодателей, поскольку это вложения не только в студента, но и в научную школу, технологии и дополнительные тематические образовательные курсы подготовки специалистов". Вопросы целевого обучения в аспирантуре также нашли развитие в законопроекте.

Кроме того, резиденты территорий опережающего развития Дальнего Востока также смогут готовить для себя кадры. 

В рамках закона о целевом приеме — и эта позиция мною уже проработана с Правительством — бизнес-структуры, которые работают в формате ТОР, смогут готовить кадры за счет бюджета, — заявила заместитель Председателя ГД.

Оцените статью
( Пока оценок нет )

Андрей Шутько, журналист и репортер Anticwar.ru. Об армии он пишет более 15 лет. Несколько раз он был военным корреспондентом в Афганистане.

andreyshutko7@gmail.com